中工网讯 走进海斯坦普汽车组件（天津）有限公司职工活动室，一场“沙盘疗愈心声共鸣”心理团建活动正在温馨进行，一线职工在沉浸式体验中卸下生产作业的紧绷压力，掌握日常情绪调节技巧，企业团队凝聚力同步提升。这是武清区总工会“职工成长计划——工会在身边 乐享‘心’生活”主题活动的一幕，也是区总工会依托“职工成长计划”品牌，精准对接企业职工需求、下沉基层服务、助力基层治理的鲜活实践。
作为区域内极具影响力的标杆企业，海斯坦普汽车组件（天津）有限公司以扎实的生产经营、过硬的产品质量，为武清区经济发展、产业升级注入强劲动力。公司工会积极融入助力基层治理大局，高度重视职工权益保障与人文关怀，全程配合本次活动完成场地布置、人员统筹等保障工作。活动依托专业心理服务体系设计多元环节，导师借助身心赋能卡引导职工发掘自身优势、明确自我提升方向，搭配个人沙盘体验、团队沙盘共创等互动环节，既帮助职工疏导焦虑情绪、缓解身心疲惫，又拉近同事距离、凝聚团队合力，实现个人身心成长与团队协同发展的双向赋能，收获职工广泛好评。
这类心理关怀活动，正是武清区总工会打造“职工成长计划”品牌的重要一环。为把工会服务深度融入基层治理体系，全面满足职工成长发展多元诉求，区总工会整合各类优质资源，搭建起“技能提升+心理关怀+文体活动”三位一体的服务体系，从职业本领提升、身心健康守护、业余文化生活丰富3个维度全方位赋能职工。今年以来，心理关怀模块已分步开展4场线下活动，区总工会在实践中不断优化活动设计、丰富互动体验，逐步打磨出适配企业职工的定制化服务方案，持续充实品牌模块的服务内容。
为持续筑牢“职工成长计划”品牌运行根基，常态化落地心理关怀服务，武清区总工会搭建起线上线下一体化长效关爱矩阵。线下在区级职工服务中心布设专属心理咨询室，同时组建专业服务队伍常态化入企开展团体辅导；线上依托工会官方公众号定期推送心理科普知识与减压技巧，全方位打通职工心理关爱“最后一公里”。
“我们将持续延伸工会服务触角，总结活动经验，针对不同行业、不同岗位职工需求定制服务内容，推出更多接地气、实用性强的身心赋能活动。”武清区总工会负责人表示，后续将持续做实“职工成长计划”品牌建设，以常态化暖心服务稳定职工队伍、赋能企业提质增效，为武清区现代化建设注入源源不断的工会力量。
（天津工人报记者崔晓雪）
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